Código de Ética

03-10-2010 17:11

 

O Código de Ética da empresa abrange todos os colaboradores e administradores e visa reunir um conjunto de linhas a seguir no decorrer da actividade da empresa. Estas directrizes procuram reflectir os valores que administração considera importante assumir junto dos seus clientes, fornecedores, parceiros, colaboradores, concorrência e comunidade.

Os valores que a empresa considera essenciais e aos quais quer ser associada são: integridade, confiança, transparência e respeito pela individualidade.

1.       Relações com os Colaboradores. A empresa compromete-se a:

·         Respeitar a dignidade individual de cada colaborador à luz dos Direitos Humanos;

·         Tratar cada colaborador como elemento activo da empresa e com opinião própria;

·         Oferecer oportunidades de progressão de carreira e formação profissional e humana adequada;

·         Oferecer um local de trabalho seguro e com condições dignas;

·         Oferecer remuneração compatível com as funções a desempenhar;

·         Respeitar a legislação laboral em vigor;

2.       Relações com os Parceiros e Fornecedores. Com os nossos fornecedores, entidades, organizações e agentes comprometemo-nos a:

·         Desenvolver relações baseadas na transparência;

·         Respeitar integralmente os compromissos assumidos;

·         Disponibilizar informação financeira e relatórios sobre a actividade da empresa;

·         Usar as tecnologias de comunicação electrónicas de forma responsável;

3.       Relações com a Concorrência. A empresa compromete-se a:

·         Respeitar as regras do mercado, não praticando concorrência desleal;

4.       Relações com a Clientes. A empresa compromete-se a:

·         Desenvolver relações duradouras com os seus clientes oferecendo produtos de qualidade que acompanhem as suas exigências;

·         Salvaguardar a privacidade e dados pessoais dos nossos clientes;

·          Adquirir serviços e produtos que respeitem o meio ambiente, a legislação laboral e outra legislação pertinente;

5.       Relações com a Comunidade. Enquanto empresa na área da cultura e lazer, comprometemo-nos a:

·         Desenvolver a nossa actividade em consonância com as leis, tradições locais, respeitando ainda o meio ambiente.

·         Participar de forma activa nas comunidades e partilhar das suas tradições culturais.

Este é o nosso compromisso!